Notre mission:

Notre priorité est de créer de la valeur ajoutée pour nos clients en développant et en proposant des services de qualité et des solutions orientées produit dans un cadre national et international, de contribuer au développement commercial et personnel de nos collaborateurs, de se développer en travaillant et en produisant dans le respect de nos valeurs communes, toujours tournées vers l'avenir.

Notre vision:

En tant que Soylu İplik, notre vision est d'apporter une valeur ajoutée à nos clients et employés, d'atteindre un large public avec nos produits et services, d'être conscient de sa responsabilité sociale, d'être fidèle à ses valeurs, d'être le premier à venir à l'esprit avec sa fiabilité, sa gestion de la qualité, son réseau de service étendu, son leadership dans la diversité des produits, son personnel expert et son approche de service axée sur le client, est d'être une entreprise mondiale préférée. La vision d'être une entreprise innovante qui fait la fierté de ses employés, offre un environnement de confiance à ses clients et adopte la qualité comme principe, est le principe d'entreprise pour le Soylu İplik. À cette fin ; Nous travaillons avec une compréhension éthique qui prend nos responsabilités en tenant compte des besoins de l'individu, de la société et de l'environnement.

Nos responsabilités sociétales:

Le fil Soylu a adopté le principe d'atteindre des normes élevées de performance et de responsabilité d'entreprise dans tous ses travaux. Par conséquent Soylu iplik,

• Combinant sa compétence professionnelle avec une compréhension du leadership qui motive ses employés pour des performances élevées,
• Ouvert d'esprit, capable de saisir les besoins et les priorités de l'entreprise, ayant le courage de remettre en question les décisions et les politiques,
• Avoir la flexibilité de développer son expérience,
• Il vise à sélectionner, développer et faire progresser des individus qui mettent en œuvre les principes de l'entreprise dans leurs décisions et leurs comportements.

Nos responsabilités individuelles :

Soylu İplik; croit que le succès dépend du talent et de la performance de ses employés. Pour cette raison, Soylu İplik, à ses employés ;

• Chacun dans l'établissement respecte les droits et la dignité de chacun,
• Les employés développent leurs compétences, utilisent leurs talents et potentiels de manière optimale et encouragent le partage des connaissances et le dialogue ouvert,
• Evaluer la performance et la contribution au succès de l'institution,
• La diversité est encouragée, l'égalité des chances est assurée,
• Il vise à fournir un environnement de travail où la santé et la sécurité au travail sont protégées de manière optimale.

Toplumsal Sorumluluklarimiz:

Notre entreprise vise à atteindre des normes éthiques et sociales élevées dans toutes ses activités commerciales et de protection de l'environnement. Tout en appliquant ces normes, il aborde également la continuité de sa communication avec la société et travaille en coopération avec les autorités en se conformant aux lois locales, nationales et internationales. Le respect et la protection des droits humains partout où elle est active s'inscrit dans cette démarche.

Nos responsabilités environnementales:

Nous, qui envisageons de laisser un héritage vert aux générations futures afin de conserver la même efficacité et la même beauté de l'environnement dans lequel nous vivons pour l'avenir, nous abordons méticuleusement la question en évitant tout dommage possible à la société et à la nature, maintenant et plus tard. Nous veillons à prendre les décisions qui auront le moins d'impact sur l'environnement dans le choix et l’utilisation des technologies. Afin d’assumer leurs responsabilités envers la société et la nature ;

• Eviter la pollution environnementale
• Réduction de la pollution à la source
• Mener ses activités environnementales conformément à la législation nationale et aux normes de système de gestion internationalement reconnues
• Nous avons adopté le principe d'un contrôle permanent des règles environnementales de nos clients et d'agir conformément à ces règles.